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Sie haben den ersten Schritt gemacht und uns Ihre Unterlagen zugesandt? Jetzt sind wir an der Reihe. Innerhalb von drei Arbeitstagen, nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung.

In den folgenden Tagen werden wir uns intensiv mit Ihrer Bewerbung beschäftigen. Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens kann dies bis zu drei Wochen dauern. Unser Human Resources-Team wird sich dann bei Ihnen melden, um Ihnen eine erste Rückmeldung zu geben. Überzeugen uns Ihre Unterlagen, werden wir ein erstes Gespräch mit Ihnen führen, um mehr über Ihren bisherigen Werdegang zu erfahren und um herauszufinden, was Sie im Leben antreibt und begeistert.

Haben Sie auch diese Etappe erfolgreich gemeistert, laden wir Sie in einem nächsten Schritt zu einem Recruiting-Tag ein. Dort haben Sie Gelegenheit, Ihre zukünftigen Kollegen und Vorgesetzten kennen zu lernen. Aber auch wir möchten diesen Tag nutzen, um noch mehr über Sie und Ihre Arbeitsweise zu erfahren. Deshalb werden neben Gesprächen auch Fallstudien Bestandteil dieses Recruiting-Tages sein. Am Ende des Auswahlverfahrens steht dann ein Treffen mit unserer Geschäftsführung.